ประเทศตะวันตกกำลังชักชวนผู้เชี่ยวชาญทางการแพทย์ในแอฟริกาและบุคลากรทางการแพทย์ให้อพยพ เนื่องจากพวกเขาต้องการลดช่องว่างในบุคลากรทางการแพทย์ที่เกิดจากการระบาดของไวรัสโคโรน่า นี่เป็นการสูญเสียสำหรับแอฟริกาหรือเรากำลังเข้าสู่โลกาภิวัตน์โลกาภิวัตน์ในอนาคตที่แตกต่างกันหรือไม่?ในปลายเดือนมีนาคม สำนักงานการกงสุลของกระทรวงการต่างประเทศสหรัฐฯ ทวีตข้อความเรียกร้องให้ผู้สมัคร : “เราสนับสนุนให้ผู้เชี่ยวชาญทางการแพทย์ที่หางานทำในสหรัฐอเมริกาด้วยวีซ่าทำงานหรือแลกเปลี่ยนวีซ่าเยี่ยมเยียน
โดยเฉพาะผู้ที่ทำงานในประเด็น #COVID19 เพื่อติดต่อ
สถานทูต/สถานกงสุลสหรัฐฯ ที่ใกล้ที่สุดเพื่อนัดหมายวีซ่า”
ส่งผลให้แพทย์ชาวอียิปต์ 8,600 คนเข้ารับการรักษาในสหรัฐฯ ตามรายงานข่าววันที่ 16 พฤษภาคมโดยArab News Network
ประเทศตะวันตกอื่นๆ ทั่วโลกได้เรียกร้องให้มีแพทย์ต่างชาติ รวมทั้งแคนาดาเยอรมนีและฝรั่งเศส มีรายงานว่าบางประเทศเหล่านี้มีเป้าหมายเป็นชาวแอฟริกันโดยเฉพาะ
ภูมิภาคแอฟริกาได้รับความทุกข์ทรมานจากโรคภัยไข้เจ็บมากกว่า 24% ทั่วโลก แต่สามารถเข้าถึงเจ้าหน้าที่ด้านสุขภาพเพียง 3% และทรัพยากรทางการเงินไม่ถึง 1% ของโลก ตามข้อมูลของ Global Health Observatory
การเคลื่อนไหวของแพทย์จากการตั้งค่าที่มีรายได้ต่ำไปสู่ระดับสูงมีผลกระทบทางเศรษฐกิจและสังคม อย่างมาก กระตุ้นให้นักวิชาการเรียกร้องให้รัฐบาลพัฒนากลยุทธ์การรักษา พยาบาล
กลยุทธ์การเก็บรักษา
“ก่อนที่ทรัพยากรทางการแพทย์ที่เหลืออยู่จะหมดไป รัฐบาลควรเข้ามาและหาวิธีรักษาไว้” ไลลา เอล บาราเด ศาสตราจารย์ด้านการบริหารรัฐกิจที่ School of Global Affairs and Public Policy of the American University ในกรุงไคโร ประเทศอียิปต์ บอกกับUniversity World News
“การจ่ายเงินที่ดีกว่าเป็นขั้นตอนแรกที่สำคัญ …
รัฐบาลและมหาวิทยาลัยควรทบทวนแพ็คเกจค่าตอบแทนและผลประโยชน์ที่มอบให้กับเจ้าหน้าที่ทางการแพทย์” El Baradei กล่าว
เธอกล่าวว่าในอียิปต์ เจ้าหน้าที่ทางการแพทย์ที่ได้รับค่าจ้างต่ำกว่าความเป็นจริง โดยเฉพาะแพทย์และพยาบาล ถูกบังคับให้ทำงานในโรงพยาบาลและสถานบริการสุขภาพหลายแห่ง ซึ่งส่งผลต่อคุณภาพการบริการที่พวกเขาเสนอ ใช้พลังงาน และทำให้เสียเวลาในการพัฒนาทักษะ และทำวิจัย
Sefaakor Ahiaku รองประธานสมาคมแพทย์และทันตแพทย์แห่งกานาแห่งสหราชอาณาจักร เห็นพ้องต้องกันว่าต้องมีการวางโครงสร้างการทำงานที่ชัดเจนและแผนค่าตอบแทนสำหรับเจ้าหน้าที่ทางการแพทย์ “จำเป็นต้องมีหลักฐานว่ารัฐบาลแอฟริกาสามารถและจะสนับสนุนโครงสร้างเหล่านั้น เมื่อมองจากภายนอกเข้ามา การพบแพทย์ที่ทำงานแต่ถูกพักเงินเป็นเวลาหลายเดือนนั้นเป็นเรื่องที่น่าท้อใจอย่างยิ่ง” เธอกล่าว
Ifeanyi McWilliams Nsofor ผู้อำนวยการฝ่ายนโยบายและการสนับสนุนของ Nigeria Health Watch กล่าวว่าการศึกษาของ Nigeria Health Watch เกี่ยวกับการย้ายถิ่นฐานของแพทย์ชาวไนจีเรียได้เน้นย้ำถึงการค้นหาสิ่งอำนวยความสะดวกและสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีขึ้น ค่าตอบแทนที่สูงขึ้น ความก้าวหน้าในอาชีพ และความก้าวหน้าทางอาชีพพร้อมกับคุณภาพที่ดีขึ้น ของชีวิตเป็นเหตุผลบางประการที่แพทย์จากไป
“การศึกษาแนะนำว่ารัฐบาลไนจีเรียควรปรับปรุงค่าตอบแทน อัพเกรดสิ่งอำนวยความสะดวกและอุปกรณ์ของโรงพยาบาลทั้งหมด เพิ่มทุนด้านการรักษาพยาบาล และปรับปรุงสภาพการทำงานของเจ้าหน้าที่สาธารณสุข”
“ผลลัพธ์เหล่านี้สะท้อนถึงสภาวะที่คล้ายคลึงกันในประเทศแอฟริกาอื่น ๆ และคำแนะนำสรุปสิ่งที่มหาวิทยาลัยและรัฐบาลในแอฟริกาควรทำเพื่อย้อนกลับการระบายของสมอง” Nsofor กล่าว
เครดิต : careerpartnersinc.com, cheaplouisvuittonbagsh.net, cialis5mggeneric.net, cialisgenericosenzaricetta.net, cialisgenericpurchase.net, coachsfactoryoutlett.net, conservativepartyarchive.org,denachtzuster.net, drugstoregenericinusa.com, energypreparedness.net
